講師養成塾 受講生の方々からこのような評価をいただきました！
【★大阪第１期 講師養成塾★ 受講者の皆様のお声】
★各項目は５（大変満足している）～１（悪い）までの５段階で考えていただきました。
◇研修全般について
＊４以上（満足している、大変満足している）・・・１００％
・時間があっという間に過ぎます。
◇テキスト・配布資料について
＊４以上（満足している、大変満足している）・・・１００％
◇班活動など、研修形式について
＊４以上（満足している、大変満足している）・・・９６％
・途中で班替えがあったのが良かった。
・毎回、班を変えていただければ、もっと交流できる。
◇運営スタッフの対応について
＊４以上（満足している、大変満足している）・・・１００％
◆原田メソッドを活用することで、生まれている効果
・日誌とルーティンチェック表によって行動が確実になされるようになった。
・原田式長期目的・目標設定用紙の赤ペン添削で、スタッフのやる気がアップした。
・職場で「やる気を高めあうムード」が芽生え始めています。
・理念・目的を持ち行動すること。自分軸が確立。
・今回、原田式長期目的・目標設定用紙で設定した目標を、1週間前に達成しました。
・日誌、ルーティンチェック表により、一日一日が充実した密度の濃いものになっています。
・目標に対する理解が深まり、以前よりも、目標に対して余力を残して達成できるようになりました。
・まずは自分自身の理解を深める。まずは、日誌を書かせていきたいと思っています。
・現在、リーダー４人が日誌を実施中。赤ペン添削により、オフィスの雰囲気が活性化されてきている。
・関わりを増やすことにより、コミュニケーションが活性化した。
・理念と向き合い、それを後輩に伝えることで自分の「ぶれ」がなくなると同時に、理念に協力してくれる後輩が育った。
・日誌がなんといっても効果大！リーダーは、個人理念形成でムードに変化が。
・社員自らやってみて効果を感じ、生徒にもさせてみると保護者から「子どもが変わってきた」と感謝されている。
・理念構築によって、自分の生き方、教育方針の軸ができた。
・基本理念を体系化し、教育理念に落とし込んだ点。価値観と判断基準の統一が図りやすくなった。
・意志の疎通がよりよくなってきている。
・理念構築→主体変容→今年の初めからトイレ掃除開始→３月に団体戦初優勝。
・理念構築によって仕事観が変わった。
・高校入試や定期テストに向けて目標設定し、塾生の励みにしている。強い心づくり。
◆研修講師による「赤ペン添削」など、弊社独自の「添削システム」について
・赤く染まっていると、すごく励みになります。
・実際にパワフルな添削をしてもらい、元気をもらった。
こういうのをもらうと元気が出るんだと気づき、→じゃあやってみよう→実践というサイクル確立。
・添削は必要で、「愛の力」を与えてくれます。
・真赤！一面真っ赤の添削、ありがとうございました。
・非常に良かった。私自身の書き方や添削の観点が非常によくわかりました。
・書籍では理解できない部分で、参加できてよかったです。とても良いと思います。
・添削をしてもらうことにより気付きや、心の栄養を感じることがわかった。
・非常に良いです。添削されるとやる気と気付きが生まれます。
・添削の回数をもっと増やしてほしい。
・今後、自分が添削する立場になるので、自分が添削されることは非常に有意義です。
・素晴らしい、の一言。どんなコーチング指導よりも、添削を通してのリレーションシップの方がリアルな対人関係を構築でき、相互信頼関係が深められる。
・かなり具体的な添削項目があり、ただ赤マルをつけるだけではないという、すごく気付きの多い添削でした。
・添削する、ということを取り入れる時に、何か権威づけできる仕組みができれば、と思います。
・元気・勇気をもらえて、一番重要じゃないでしょうか。
・素晴らしい関わりの一つだと思います。クライアントから頂いた報告等に添削をするようになりました。
◆養成塾全体を通しての、受講生の皆様の学び・気づき・ご感想など（抜粋）
・意識の高い方々と、いろいろな話ができた。原田メソッドの神髄に触れることができた。
・個人理念について、改めて考えたこと。何事もまず、意味付けが大切。
・文字にすることで、自分が知らない自分に出会い、対話することができています。
・反復連打することで、より深めることができる。
・本気になって生きること。日々の繰り返し、習慣化の大事さを学びました。
・自分の患者さんを治療する目的をやっと見つけました。
・自分の人生をより充実したものにし、周囲に良い影響を与えるために、まだまだできることがあるということがわかりました。
・理解が深まりました。成果も出ました。広げる活動をすることが新たな目標になりました。
・まだまだ気付くことがたくさんある。いつまでも学ぶ気持ちを忘れず、おごらず、一生涯気付く心を持ちながら生涯現役を目指す。
・講義以外にも、意識の高い人々の思考・行動に触れることにより、自分の中での疑問もクリアになり良い学びを得ることができた。
・社内でも、研修内容だけでなく、普段の言動から主体変容していきます。
・自分の思いが全て入った軸を作れたことが一番大きな成果です。また異業種の方と触れ合うことで知らない分野のことを知ることができ、自分の幅が広がりました。
・今まで、様々な場所での研修が、今回の学びで統合され実践に活用されるまで体系化できました。社内においても理念の活用が商談の精度を高める結果に至っています。
・全員をメンターとしたいくらい、熱い思いに満ちた方々で元気になりました。
・今回一番の学び、気づきはいかに目標に直結したルーティンを設定しているのか、それを実行できるのか、ということでした。目標達成は、用紙を書くことが目標ではないとうことを改めて確認できました。
・自身への課題：継続は力なり。
・主体変容、間違いなく変わりました。妻にも言われます。
行動基準、立ち返る基準ができました。
・ストロークの価値。厳しさの必要性。教育とは、人の生死に関わること。一日一日はかけがえのないものであること。主体変容。タイミング・イズ・マネー。人間の無限の可能性。未来への可能性。
◇◆受講生の皆様、本当にありがとうございました。次は、あなたの番です！◆◇
